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近年来，每当聊起经济衰退、企业裁员这些沉重的话题时，总能听到人们的一肚子牢骚。记得上次回老家，几位老人谈起最近的日子都直摇头，说现在挣钱难股票配资证券，花钱更要精打细算了。看来，经济下行带来的阵痛，已经渗透到了偏远农村。

作为一个小县城的打工人，我切身感受到了工资下跌的残酷现实。就说上周我路过一家超市，它正在招聘服务员，工资是2100-2500，折算下来一个月都不到3000。这要放在以前，绝对是无法想象的事情。

而那些老旧小区的门卫，虽然每天只需要开开门、值个班，但1800的月薪仍然吸引了不少上了年纪的人前来应聘。相比之下，新小区的物业虽然要求保安必须是年轻人，工资也就高那么一点点，顶多能到2800。看来在如今这个就业市场，年龄对收入的影响不可谓不大。

有人会反驳说，掌握一技之长不就可以提高收入吗?现实是，无论你学的是修车、装修还是开挖掘机，刚入行时的工资基本就被限定在6000以内，而且前三年涨幅空间十分有限。一旦进入这个行业，你未来的收入天花板就这样被设定好了。更何况在经济整体下滑的大环境里，就连技术工人也难逃被降薪的厄运。就拿汽修行业来说吧，以前人们经济条件好的时候，车辆有个小剐蹭都要赶紧修复，生怕被人瞧不起。但如今，大家的心态变了，停在路边的车辆不少都带着伤，车主们能省则省。汽修店的生意一落千丈，工人的工资自然也就跟着遭殃。这就是经济规律，谁也逃不掉。

再看看县城里常见的就业岗位，不外乎是奶茶店员、酒店服务生、超市收银员之类，随便招个人就能胜任的工作。这些岗位的工资上限本来就低，3000就算是天花板了。一来，求职者太多，二来，这些岗位很容易被人取代。你要敢跟老板提加薪，分分钟就得卷铺盖走人。尤其是那些偏爱年轻面孔的时尚行业，中老年人想进都难。对他们而言，50岁以上的求职者简直就是招不起的。

说起打工挣钱，以前大家还能指望去建筑工地，虽然活累，但收入高啊。但随着房地产行业的低迷，购房者开始观望，房产从业者的日子也不好过了。我身边就有一位做房产中介的网红博主，他的账号粉丝一直很多，发的内容也有水平，照理不该差钱才对。但没想到，就是这么一位看似风生水起的人，最近也黯然转行，改卖茶叶去了。这个案例足以说明问题的严重性。

网上那些动辄月入上万的豪车帅哥美女，跟咱老百姓的生活相去甚远。在一个小县城里，月薪过万简直就是凤毛麟角，是绝无仅有的存在。你大可以去街上随便找几家公司问问，月薪5000以上的有几家，答案恐怕用一只手就能数过来。相较而言，要是县城里有几家像样的工厂，工人们的工资待遇可能会好一些。虽然活计辛苦枯燥，但至少收入稳定，能拉动消费。但如果整个县城除了服务业啥都没有，劳动者的工资只怕会更加惨淡。

通过上面的种种事例，相信很多人都产生了共鸣。这背后固然有经济结构调整、疫情冲击等多重因素，阵痛期在所难免。但我们更要关注普通劳动者当下的生存状态，不能让他们沦为被遗忘的一群。唯有正视问题，多措并举，加快产业转型，提升县城品质，推动经济高质量发展，才能让县域经济尽快走出这个至暗时刻，让每一位劳动者都能享受到发展成果，过上体面而有尊严的生活。